50세 이상 근로자가 2026년에 알아야 할 401(k) 관련 3가지 사항

2026년부터 50세 이상 성인은 401(k)에 최대 $32,500까지 기여할 수 있습니다. 이는 50세 미만 성인의 기여 한도인 $24,500보다 $8,000 높은 금액입니다. 60세에서 63세 사이의 사람들에게는 특별 기여 한도인 $11,250가 추가로 적용됩니다. 이 금액은 개인 기여금에만 적용되며, 고용주가 계좌에 넣는 금액은 이 한도에 포함되지 않습니다. 401(k) 매칭은 고용주가 제공하는 무료 돈으로, 이를 최대한 활용하는 것이 중요합니다. 매칭 시스템은 회사마다 다르지만, 일반적으로 고용주는 기여금의 50% 또는 100%를 일정 비율까지 매칭합니다. 예를 들어, 연간 $75,000를 버는 사람이 4%까지 100% 매칭을 받는다면, $3,000를 저축할 때 회사로부터 추가로 $3,000를 받을 수 있습니다. 2026년부터 연간 소득이 $150,000 이상인 50세 이상의 근로자는 Roth 캐치업 기여만 허용됩니다. 이는 전통적인 401(k) 캐치업 기여를 하는 것보다 세금 부담을 증가시킬 수 있지만, 은퇴 후 세금 없이 자금을 인출할 수 있습니다. 소득이 $150,000 미만인 경우, 원하는 계좌에 캐치업 기여를 할 수 있습니다. 결론적으로, 401(k) 기여 한도와 회사의 매칭 공식은 시간이 지남에 따라 변경될 수 있으며, 정부는 새로운 401(k) 규정을 도입할 수 있습니다. 따라서 새로운 해에 기여하기 전에 최신 규칙을 확인하여 부를 성장시킬 수 있는 중요한 세부 사항을 놓치지 않도록 해야 합니다.